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多选题 ( )属于无效或者部分无效劳动合同。

A

规定有试用期的劳动合同

B

排除劳动者权利的劳动合同

C

以欺诈的手段订立的劳动合同

D

要求劳动者保守商业秘密的劳动合同

E

胁迫劳动者订立的劳动合同

正确答案 :B,C,E

解析

无效或者部分无效的劳动合同有:①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;③违反法律、行政法规强制性规定的。