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A
B
C
D
E
正确答案 :A,B,D,E
解析
《劳动法》第 15 条规定"禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。" 故本案例属于雇用童工,签订的合同无效,选A,B,D,E。
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