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单选题 杨某是某国有企业的职工,国庆节期间,杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》的规定,杨某的加班费应如何结算( )

A

杨某是在其岗位上正常值班,没有加班费

B

按照不低于其正常工资的150%结算

C

按照不低于其正常工资的200%结算

D

按照不低于其正常工资的300%结算

正确答案 :D

解析

用人单位延长工作时间,应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: ①安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;③法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。