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71.不合规任务是指组织或领导分配的与员工的岗位职责不符、工作内容预期相违背或者不值得员工花费时间去完成的工作任务。根据上述定义,下列属于不合规任务的是:
A
B
C
D
正确答案 :D
解析
本题考查: 判断推理中的定义判断 正确答案: D 考点: 对不合规任务定义的理解和应用 解题思路: 首先分析题干中不合规任务的定义要点:一是组织或领导分配的;二是与员工岗位职责不符、工作内容预期相违背或者不值得员工花费时间去完成。 A 选项,小邹的同学请求小邹帮忙查收快递,不是组织或领导分配的任务,不符合定义要点一,排除。 B 选项,教练承诺对参训学员专车接送,这是为了吸引更多人参加培训采取的措施,并非与员工岗位职责不符等情况,不符合定义,排除。 C 选项,公司负责人要求业绩差的员工在未来一周每天推迟一小时下班,这可能是一种惩罚措施,但没有体现出与员工岗位职责不符等,不符合定义,排除。 D 选项,员工考勤工作通常不是单位保安的岗位职责,领导将其指派给保安负责,符合组织分配且与保安岗位职责不符,符合定义。 类似题技巧: 对于定义判断题,要仔细分析定义的关键要点,逐一与选项进行对比。注意选项中的细节表述,判断是否符合定义的各项条件,同时要警惕干扰选项的陷阱。本题考查: 判断推理中的定义判断 正确答案: D 考点: 对不合规任务定义的理解和应用 解题思路: 首先分析题干中不合规任务的定义要点:一是组织或领导分配的;二是与员工岗位职责不符、工作内容预期相违背或者不值得员工花费时间去完成。 A 选项,小邹的同学请求小邹帮忙查收快递,不是组织或领导分配的任务,不符合定义要点一,排除。 B 选项,教练承诺对参训学员专车接送,这是为了吸引更多人参加培训采取的措施,并非与员工岗位职责不符等情况,不符合定义,排除。 C 选项,公司负责人要求业绩差的员工在未来一周每天推迟一小时下班,这可能是一种惩罚措施,但没有体现出与员工岗位职责不符等,不符合定义,排除。 D 选项,员工考勤工作通常不是单位保安的岗位职责,领导将其指派给保安负责,符合组织分配且与保安岗位职责不符,符合定义。 类似题技巧: 对于定义判断题,要仔细分析定义的关键要点,逐一与选项进行对比。注意选项中的细节表述,判断是否符合定义的各项条件,同时要警惕干扰选项的陷阱。
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63.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性( )。
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