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考编之路莘知起步
A
B
C
D
正确答案 :A,D
解析
本题考查劳动法。A项正确,根据《劳动合同法》第二十条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”B项错误,根据《劳动合同法》第五十条第三款规定:“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。”由此可知保存二年而非五年。C项错误,根据《劳动合同法》第十条第三款规定:“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”由此可知连续工作满十年的起始时间,应当自用工之日起算起。D项正确,根据《劳动合同法》第三十二条规定:“劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。”故正确答案为AD。
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