试题详情

重庆

首页官网课程图书题库资料资讯

搜题

APP下载

客服

APP下载

扫码下载莘知教育APP

回顶部

单选题 25.根据《事业单位人事管理条例》，下列说法错误的是（）。

降低岗位等级处分期为12个月

考核分为平时考核、年度考核和聘期考核

奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

正确答案：A

解析

本题考查事业单位相关制度。A项错误，根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定：“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。”B项正确，根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。”C项正确，根据《事业单位人事管理条例》第二十六条规定：“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。”D项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”本题为选非题，故正确答案为A。