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单选题 25.根据《事业单位人事管理条例》,下列说法错误的是( )。

A

降低岗位等级处分期为12个月

B

考核分为平时考核、年度考核和聘期考核

C

奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

D

事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

正确答案 :A

解析

本题考查事业单位相关制度。A项错误,根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。”B项正确,根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。”C项正确,根据《事业单位人事管理条例》第二十六条规定:“奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。”D项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十二条规定:“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。”本题为选非题,故正确答案为A。