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多选题 人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。

A

训练与发展

B

绩效评估与激励

C

人员招募

D

薪酬管理

E

员工关系与维持

正确答案 :A,B,D,E

解析

考点:人力资源管理的内容。 在社会服务机构中,人力资源管理主要分为以下几项工作:

1.任用

2.训练与发展

3.绩效评估与激励

4.薪酬管理

5.员工关系与维持