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考编之路莘知起步
A
B
C
D
E
正确答案 :A,B,D,E
解析
考点:人力资源管理的内容。 在社会服务机构中,人力资源管理主要分为以下几项工作:
1.任用2.训练与发展3.绩效评估与激励4.薪酬管理5.员工关系与维持相关试题
学校社会工作对父母的增能包括( )。
社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中,项目申请书中要说明( )。
小组工作由社会工作者策划与指导,通过小组活动过程及组员之间的互动与经验分享,帮助小组组员改善社会功能,促进转变和成长,以达到解决社会问题的目标。下列哪些是小组工作的特点( )
关于所有单位预防突发事件的义务,下列说法正确的有( )。
根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》的要求,下列哪些机构可将社会工作岗位明确为主体专业技术岗位( )。
下列关于危机的描述,正确的有( )。
社会策划模式强调过程的理性化,包括( )。
(2018年)为了保障弃婴的生存权利,我国部分城市做了一些弃婴保护工作的探索和尝试。下列做法中,可以有效减少弃婴问题发生的有( )。
71.作为一种课程资源,师生关系具有( )。
小军今年17岁,初中毕业后因家庭经济困难辍学打工。以下关于小军的特殊保护的说法,正确的是( )。
培养社区居民骨干的重点工作技巧有( )。
(2017年)社会工作者老王采用个案研究方法,与服务对象小军一起回忆戒毒的心路历程,并总结成功戒毒的经验。关于上述研究的说法,正确的有( )
志愿者督导的行政功能包括( )。
学校保护主要包括( )。
在康复服务社会工作中,在对残障者的康复服务方面,主要的服务方式有( )。