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单选题 人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对组织机构而言的意义是( )。

A

更好的满足需求,提高服务质量

B

激发员工潜能

C

增进员工间的参与感、归属感,进而达到自我实现

D

有助于组织凝聚力形成和组织创新,使机构能够应付日趋激烈的服务竞争

正确答案 :D

解析

在社会服务机构中推进人力资源管理具有重要意义:一是从员工角度而言,良好的人力资源管理能激发员工潜能,有助于增进员工对组织的参与感、归属感,进而达到自我实现;二是从组织角度而言,有助于组织凝聚力的形成和组织创新,使机构能够应对激烈的服务竞争;三是从服务使用者角度而言,也有助于更好地满足需求,提升服务质量。