在转换阶段，社会工作者所扮演的角色包括（　）。

(2016年)小赵来到社会工作服务机构，哭诉说她丈夫性情粗暴，喜欢抽烟喝酒，且酒后经常打骂她。小赵实在忍无可忍，求助社会工作者。社会工作者在帮助小赵时，应遵循的干预原则有（　）。

莱恩·多亚尔和伊恩·高夫的需要理论把人类的需要分为（　）。

社会工作者在设计小组活动时，需要考虑（　）的因素。

我国《婚姻法》对四种情况的离婚进行了特殊规定，包括（　）。

(2019年) 社会服务机构常采用民主型领导方式，强调员工的共同参与，使员工对机构形成较强的归属感。下列做法中，符合该类型领导方式的有（　）。

(2016年)李老师是某青少年服务机构的督导，她负责新来机构实习的社会工作专业学生的督导工作。下列李老师的督导内容汇总，体现教育性功能的是（　）。

司法判决前的社会工作的服务对象是（　）。

社会工作价值观不同于个体的价值观，也不同于一般的社会价值观，它是社会工作者专业共同体内部的一种总体的价值偏好。同时，对（　）关系进行了详细的规定，决定了专业工作者在特定情形下采取的工作手法与干预策略。

下列哪些行为属于保障残疾人劳动权利的行为（　）。

(2016年)甲市某小区周边商业配套设施不到位，生活极其不便，该小区的几十户居民准备推选居民代表，采用走访的形式向甲市人民政府反映情况。根据《信访条例》，下列他们拟推选走访代表的人数，符合规定的有（　）。

(2019年)根据《突发事件应对法》，关于应急救援队伍建设的说法，正确的有（　）

社会工作者在为老年人提供服务时可以采用小组工作的方法，但是下列情形中不宜采用此种方法的是（　）。

下列各项属于普通社会工作范畴的具体案例有（　）。

李杰是某社会服务机构的领导，在平时的工作中，他要求员工必须了解组织的工作方向和目标，一定要按程序工作，不能违规操作，安排的工作要按时完成，要团结合作，共同完成工作任务。对于工作中出现的员工摩擦，他会进行很好的处理，保障工作的顺利进行，对于出现问题的员工，他会找他们面谈。当员工违反机构的相关规定时，李杰会及时理性地进行处置。在此过程中，李杰所使用的领导方式主要有（　）。